Ambivert este o combinație ectrovert

Majoritatea oamenilor cunosc doar personalitatea extrovertită și introvertită. De fapt, există și o personalitate cunoscută sub numele de ambivert. Se spune că personalitatea ambivertă este un amestec de intorvert și extrovertit. Cu toate acestea, este adevărat? Deci, care sunt caracteristicile persoanelor cu această personalitate? Haide, află răspunsul de mai jos.

Ce este o personalitate ambivertă?

După cum sa explicat anterior, nu toată lumea poate fi clasificată ca introvertită și extrovertită. Între cele două personalități, există o personalitate ambivertă.

Mulți concluzionează că un ambivert este o persoană nestatornică. De fapt, dacă te uiți la caracteristici, nu este cazul.

Următoarele sunt semne pe care un ambivert le afișează de obicei.

Poate socializa la fel de bine ca un singuratic

Un semn distinctiv al unei persoane cu o personalitate ambivertă este că se pricepe la socializare, dar îi place să fie singură în anumite situații. Pot comunica liber cu cei din jur, dar le place să fie singuri în anumite momente în care chiar au nevoie.

Bun ascultător și vorbitor

Îmi place să vorbesc despre asta și asta este de obicei o trăsătură a unui extrovertit. În schimb, un introvertit tinde să fie timid și liniștit. Deci, cum este cineva cu un caracter ambivert? Acum, o persoană ambivertă poate fi atât un bun ascultător, cât și un vorbitor.

Dacă într-adevăr are nevoie să-și exprime o părere, nu-i este rușine să o exprime. Pe de altă parte, el poate fi și un bun ascultător dacă situația o cere.

Ai o empatie mare

Încă o trăsătură de personalitate ambivertă pe care trebuie să o cunoașteți, și anume un sentiment foarte înalt de empatie. Empatia în sine este înțelegerea a ceea ce simt alți oameni, văzându-l din punctul de vedere al acelei persoane și fiind capabil să vă imaginați în poziția acelei persoane în același timp.

Persoanele cu empatie ridicată țin de obicei la ceilalți și sunt pricepuți la înțelegerea sentimentelor altora. Înalta lor empatie îi face și pe ei să asculte bine. Prin urmare, persoanele cu această personalitate sunt adesea folosite ca loc de exprimare a reclamațiilor.

Cunoașterea acestei personalități vă poate ajuta să vă identificați propria personalitate. Acest lucru vă poate ajuta, de asemenea, să vă dezvoltați pentru a deveni o persoană mai flexibilă, deoarece practic personalitatea dvs. se poate schimba.

De asemenea, poate fi util să vă identificați mai profund cu partenerii ambiverti, precum și cu membrii familiei cu această personalitate. Cunoscându-i personalitatea, cu siguranță îl veți găsi mai ușor

Avantajele de a fi ambivert

Oamenii care au un caracter ambivert se află la mijloc, adică între introvertiți și extrovertiți. Prin urmare, au trăsături unice și pot profita de ambele personalități și le pot aplica în anumite situații.

Iată câteva dintre avantajele pe care le au ambivertii.

Ai o relație mai sănătoasă și mai stabilă

Unul dintre avantajele de a fi ambivert este că au o relație mai stabilă, fie între prieteni sau parteneri.

Acest lucru se datorează faptului că pot asculta și socializa bine în publicul larg. În plus, persoanele cu personaje ambiverte sunt mai flexibile și stabile din punct de vedere emoțional, așa că atunci când se confruntă cu o problemă într-o relație, tind să fie mediocri.

Aveți un sistem de management bun

Următorul avantaj pentru cineva care are un caracter ambivert este de a avea un sistem de management bun.

De fapt, atât introvertitii, cât și extrovertitii pot fi șefi buni, dar în moduri diferite, desigur. Aceasta înseamnă că cei doi vor avea stiluri și rezultate diferite, în funcție de personalitatea lor atunci când lucrează cu angajații.

Acest lucru este demonstrat de un studiu din recenzie de afaceri Harvard cine a cercetat ce tip de șef era mai bun, introvertit sau extrovertit.

Pentru superiorii cu personalități extrovertite, profiturile companiei vor fi mari atunci când conduc angajați pasivi. Adică superiorii cu un model ca acesta preferă să direcționeze și să dea instrucțiuni.

Pe de altă parte, atunci când lucrează cu angajați activi, profiturile companiei scad, deoarece acești lucrători preferă să lucreze pe propriile metode.

Prin urmare, lucrătorii activi se vor dezvolta de obicei mai mult atunci când au un șef introvertit. Șefii cu caracter introvertit preferă de obicei să asculte și să-și ajute angajații să-și recunoască potențialul.

Dacă aveți un șef ambivert, de obicei își vor scoate la iveală extrovertitele și introvertitele pe baza nevoilor angajaților lor. Indiferent dacă vor scoate la iveală direcția sau vor fi buni ascultători, depinde de personalitatea propriilor angajați.

În esență, caracterul ambivert are avantaje obținute de la două personalități, și anume introvertit și extrovertit. Aceste două personalități vor ieși în funcție de tipul de situație. Deci, atunci când tu sau cineva cel mai apropiat de tine ești confuz, este posibil ca ambivertul să fie răspunsul tău.

Poate citi bine situația

În 2013, un studiu a observat relația dintre personalitățile extrovertite și talentul de a vinde bunuri. Mulți cred că atunci când vine vorba de a oferi lucruri, extrovertiții sunt considerați experți în acest domeniu. De fapt, ambivertii sunt și mai adepți.

Acest lucru se datorează faptului că pot vorbi bine, precum și să fie buni ascultători. Prin urmare, atunci când vine vorba de vânzări, ambivertii sunt mai capabili să asculte ceea ce doresc clienții fără să pară prea încântați.

Deci, care sunt dezavantajele de a fi ambivert?

Persoanele care au o personalitate ambivertă sunt considerate mai flexibile, deoarece se pot poziționa atât ca introvertit, cât și ca extrovertit. Cu toate acestea, a fi, fără să vrea, un ambivert are și o presiune suplimentară și acesta este un defect al acestei personalități.

Această presiune suplimentară există deoarece încearcă să se echilibreze în toate situațiile, ceea ce uneori îi lasă pe oamenii cu această personalitate să se simtă "obosiți".